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La Entrevista

La Entrevista: Miguel Sánchez Galindo, Director de Formación de la EOI

"La formación es de vital importancia
a la hora de trabajar en el sector medioambiental"

En 30 Segundos

Miguel Sánchez Galindo, es Director de Formación de la Escuela de Organización Industrial (EOI), tiene bajo su responsabilidad las áreas de Medio Ambiente, Energía y Sostenibilidad; MBA; Programas a medida; y emprendedores.             
Inició su carrera profesional como investigador en la Fundación FUNCAS de las Cajas de Ahorros, posteriormente se incorporó como jefe de proyectos y estudios al Centro de Estudio Económicos Tomillo. Tras esta etapa, desarrolló proyectos de consultoría y asesoramiento empresarial en PriceWaterhouseCoopers y en Deloitte.

Miguel Sanchez Galindo

Según los expertos, las actividades económicas relacionadas con el empleo verde seguirán manteniendo una estabilidad y condiciones laborables mejores que el resto de los sectores. Pero no todo el empleo medioambiental se consolida al mismo ritmo, las áreas que más han crecido en los últimos años han sido las energías renovables; los servicios de asesoramiento empresarial y consultoría en la industria el reciclaje; en el ámbito de la construcción, las áreas de iluminación; y en el subsector forestal, la gestión forestal sostenible. Para conocer más sobre el mercado laboral relacionado con el medio ambiente hemos contado con la amplia experiencia de Miguel Sánchez Galindo, Director de Formación de la EOI.

Por Águeda García de Durango
redaccion@ambientum.com

En las actuales circunstancias de inestabilidad laboral ¿qué sectores tienen mayor crecimiento y cuáles son las mejores oportunidades de trabajo?

En los próximos meses y años el sector crecerá con ciertas salvedades. Las energías renovables seguirán creciendo, pero la incorporación de profesionales se centrará en ámbitos internacionales. Dentro de la energía y de todo el sector tendrá un lugar destacado el empleo relacionado con los servicios de ahorro y eficiencia energética, y la construcción o rehabilitación de edificios sostenibles. Esta tendencia se verá favorecida por las ayudas nacionales y regionales para la incorporación de la eficiencia energética en la construcción. En Agricultura tendrán un buen desarrollo el empleo en cultivos sostenibles y los cultivos orgánicos.
Seguirán creciendo a buen ritmo actividades de reciclaje, y los servicios profesionales relacionados con el sector.

¿Cuáles diría que son las profesiones del futuro en este sector?

A medio plazo, más cercano de los 4-5 años, podemos destacar el incremento de demanda de empleo en las siguientes actividades para profesionales con titulación superior:

  • La I+D+i relacionada con el almacenamiento eficaz de energías renovables tendrá una de las mayores potencialidades de generación de empleo para titulados.
  • El desarrollo de nanotecnología.
  • Desarrollo de vehículos ecológicos y eficientes.
  • Empleo en biotecnología ambiental.
  • Impulso de nuevas tecnologías que permitan el uso sostenible y eficiente del agua.
  • Expertos medioambientales para la vigilancia y control.
  • Especialistas en Ecodiseño y ACV (Análisis de Ciclo de Vida).

¿Qué importancia tiene la educación y, sobre todo, la formación a la hora de trabajar en el sector del medio ambiente?

La formación es de vital importancia a la hora de trabajar en el sector medioambiental. Los perfiles más demandados están muy relacionados con las áreas de crecimiento señaladas con anterioridad, aunque podemos generalizar que para titulados superiores.

La formación es de vital importancia a la hora de trabajar en el sector medioambiental.

El perfil más demandado es el de profesionales que complementen sus conocimientos técnicos con habilidades de gestión y comunicación, y por ello la formación continua, y no sólo técnica, es determinante para el desarrollo profesional en el sector.

Para profesionales sin titulación superior también la formación será fundamental. En especial  experimentará un fuerte crecimiento la demanda de profesionales del sector de la construcción con formación en materiales e instalaciones eficientes.

¿Cuáles son las medidas más relevantes  que se están para fomentar el crecimiento del empleo verde?

El sector público es el principal “motor” de la economía verde debido a la amplia y extensa normativa ambiental, ya que ha contribuido extensamente al incremento de la demanda de bienes y servicios medioambientales, y a su consecuente traducción en la creación de empleos directos e indirectos. También la inversión del sector público, especialmente en lo relacionado con la reducción y control de la contaminación y con la investigación e innovación, están generando crecimiento en el sector.

Desde el sector privado es destacable la existencia de una mayor concienciación ambiental por parte de las empresas, que cada vez incorporan en mayor medida de forma voluntaria sistemas de gestión ambiental.

En tercer lugar, y seguramente elemento crucial de crecimiento respecto al resto de la economía, es la concienciación social que empieza a cambiar los hábitos de consumo exigiendo servicios y productos que respeten el medio ambiente.

¿En qué regiones españolas el empleo verde ha experimentado mayor crecimiento, y a qué puede ser debido?

Lamentablemente no se dispone de información regional con el suficiente nivel de desagregación para analizar con rigor la evolución del empleo verde. De hecho la información estadística nacional debe ser complementada con información primaria para poder extraer de las estadísticas oficiales la evolución del empleo verde. Sería necesario replicar el estudio realizado por la Escuela de Organización Industrial (descargable en http://a.eoi.es/empleoverde) a nivel regional.

Por último, ¿qué consejo daría a un joven que quiera trabajar en este sector?

El mejor consejo que podría dar es el de la formación.

El perfil más demandado es el de profesionales que complementen sus conocimientos técnicos con habilidades de gestión y comunicación.

El sector verde tiene un componente vocacional muy importante que afortunadamente coincide con unas perspectivas sectoriales buenas en términos relativos respecto al resto de la economía, por tanto los jóvenes que quieran trabajar en el sector, seguramente habrán realizado una buena elección. Como en toda actividad profesional un alto nivel de inglés y disponibilidad para viajar serán elementos básicos para su incorporación al mercado laboral. Junto a estos factores y a la propia formación técnica de cada perfil, las habilidades de comunicación serán también diferenciales a la hora de encontrar trabajo.

Finalmente, me gustaría terminar señalando que la creciente concienciación social que empieza a cambiar los hábitos de consumo exigiendo servicios y productos que respeten el medio ambiente está presentando grandes oportunidades de negocio que constituyen a su vez oportunidades para profesionales del sector tanto para trabajar en empresas ya constituidas como para crear sus propias empresas. En este sentido el apoyo a emprendedores, y en particular, a emprendedores verdes estará en la agenda pública en los próximos meses y años.

Desde EOI animaríamos a mejorar la formación tanto si quieres incorporarte a una empresa como si quieres emprender tu propia aventura empresarial, para ellos ofrecemos becas y ayudas para nuestros master (http://a.eoi.es/becas) y cursos gratuitos de formación para "emprendedores en el ámbito de la economía verde" (puedes obtener más información en: http://www.eoi.es/portal/redepyme).

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