La empresa actual ya no puede tener como único objetivo ganar dinero. Si en su estrategia empresarial no incluye la gestión ambiental, tendrá dificultades para ser competitiva a medio plazo. Y es que la sociedad hoy demanda directivos comprometidos con la defensa y mejora de la naturaleza. Consciente de esta nueva sensibilidad ciudadana, la Fundación Entorno, IESE y PricewaterhouseCoopers ultiman una iniciativa que ayudará a incluir el medio ambiente en sus prácticas de negocio. El Código de Gobierno de la empresa sostenible es una guía que tiene en cuenta los parámetros económico, ambiental y social de la actividad empresarial.

La gestión empresarial tiene que cambiar hacia el desarrollo sostenible. Es decir, todas las empresas tienen que velar por que el desarrollo económico sea compatible con el desarrollo ambiental, ya que el ritmo acelerado de los mercados está dejando exhausto el planeta. Pueden parecer afirmaciones dogmáticas y utópicas. No lo son, porque las empresas sostenibles gozan de muchos beneficios: son más valoradas

por la opinión pública e inversores y, a largo plazo, producen más con menos consumo energético y contaminación. "Ser organizaciones ecoeficientes tiene múltiples ventajas", afirman los responsables del Código de Gobierno de la empresa sostenible.

Nuevos valores
El Código de Gobierno de la empresa sostenible presentado por la Fundación Entorno, la Escuela de negocios IESE y la consultoría PricewaterhouseCoopers es una iniciativa aún está en fases de construcción, aunque se trata de la "primera piedra" para codificar nuevos valores y transmitir a las empresas conocimientos de respeto al entorno.

Miguel Ángel Rodríguez, colaborador científico de IESE y técnico redactor del Código de Gobierno de la empresa sostenible, asegura que es importante "la colaboración de empresas, organizaciones sociales y del gobierno". Para coordinar todas estas sinergias se ha constituido un Consejo Rector integrado por personalidades relevantes del mundo empresarial, administrativo, académico y de las organizaciones sociales. Ya cuen-

tan con el apoyo de más de 50 personas, que ocupan cargos de presidente o consejero delegado en empresas de diversos sectores, porque el proyecto pretende instalarse en la alta dirección para que así se involucre más en el mundo de los negocios.

El 22 de febrero, fecha en que presentó la iniciativa, dio comienzo un proceso de "análisis, estudio y trabajo conjunto" entre el Consejo Rector y el Consejo de Redacción. El 28 de marzo se presentaó la versión preliminar del ecocódigo en el II Foro Empresa y Desarrollo Sostenible. El texto definitivo tardará un año en elaborarse. Ahora está abierto a sugerencias de mejora. La versión definitiva será presentada en marzo de 2002.

Un proyecto innovador
El Código nace en un contexto en el que el desarrollo sostenible interesa en todo el mundo, debido a otras iniciativas como el Global Reporting Initiative, apoyado por el Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente o el Global Compact, propuesto por el Secretario General de Naciones Unidas.